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东煌学校教师常规考核评估办法

(2017年9月起执行)

为了更好的规范教师日常工作行为,根据校务会相关决议精神,特制定东煌学校教师考勤条例。

一、日常考勤制度

1、每周一至周五由值周行政对全体教师进行日常考勤。(后勤人员、生活老师的日常考勤由总务处负责)。

2、考勤时间:每天上午节课前10分钟,第四节课前10分钟,下午节课前10分钟,第三节课前10分钟。班主任签到时间为晨训、早中晚就餐和午寝时间。

3、周一早上升旗仪式,全体教师7:50在操场上点到。

二、大型活动、会议考勤制度

1、学校组织的大型活动、集体会议,主要包括教工例会,其它全校性临时会议、活动实行办公室点名制度。

2、学校组织的大型活动、集体会议原则上不允许请假。

三、教师岗位巡查制度

1、学校值日行政会对当天教师出勤、到岗情况进行不定期巡查。

2、教师上课(含自习)不准迟到、早退、缺席和中途离岗。

3、教师上课(含自习)迟到10分钟以上,按空堂半节处理。

4、教师每月每空堂2节,按旷工处理。

四、教师教学常规检查制度(见附件)

五、教师监考、阅卷制度

1、教师必须参加学校布置的月考、期中、期末考试阅卷工作,不能迟到、早退、缺席。

2、教师监考时不能做与监考无关的事情(如玩手机、看书、看报等)。

3、教师在阅卷时必须做到仔细认真,杜绝一切错误。

六、教师请假制度

1、请假半天,老师自行调好课,填写假条(调课情况在假条上注明),值日行政签字批准,再将假条交办公室方可离校。

2、请事假以上(含),老师自行调好课,填写假条(调课情况在假条上注明),经值日行政签字,再经校长批准同意,假条交请办公室方可离校。

3、请病假以上(含),老师自行调好课,填写假条(调课情况在假条上注明),经值日行政签字,再经校长批准同意,假条交请办公室方可离校。遇到特殊情况无法办理可找人代理办理。

4、请假两天以上(含两天)的假,需提前两天报告教务处,安排课程及相关工作,否则不予办理或按旷工处理。

5、三天以内的公假教师要自行调好课程填写假条,报知教务,假条交办公室方可离校。

七、学校值周检查制度

1、学校行政领导实行每周一人轮流值周制度。

2、值周领导必须全天候负责全校的安全、纪律、卫生等各方面的检查并及时准确记载当天的情况,失实或包庇均为失职。

3、值周领导负责本周班主任和教师的考勤并做出统计。

八、师德师风考评制度

1、教师必须遵纪守法,依法治教,遵守学校各项规章制度。

2、教师必须廉洁从教,不得以教谋私,不得以任何借口向学生收费和擅自向学生推荐教辅资料并从中获利。

3、教师必须服从学校工作安排,按时完成各项工作任务,不得延误、影响全局。

九、考评细则

教师常规考评管理按百分制每月评估一次,违规违纪按评估标准扣分,评估总分乘以1.5元得出这个月的“师常”奖。

 


项目

   

评估标准

   



点到

出勤

   

点到每缺一次扣3分,旷工扣10分;每月请假内为满勤,以上每超假病假扣5分、事假扣10分。

   



集会

活动

   

请假、迟到、早退扣1分/次,缺席扣5分/次,公、婚、丧、住院假除外。

   



监考

阅卷

   

迟到、早退扣2分/次,请假扣5分/次,缺席扣10分/次,监考、改卷失误扣2分/次,监考时做其他事情扣5分/次。

   



上课

自习

   

迟到、早退、中途离岗扣1分/次,缺课扣5分/次(含请假而缺)。

   



 

备课

作业

   

不按时上交计划、总结扣10分/次。未提交检查扣10分/次,迟交扣1分/次,课时不足的每少一课时扣1分,作业请学生代改扣2分/次,作业量每少一次扣1分,批改不认真扣1分/次,单元试卷每少改一张扣2分,超过六张则加10分/张。

   



完成

任务

   

未完成基本教学任务扣1分,其他工作延误或未完成扣0.5分/次,不服从学校工作安排扣2分/次。

   



廉洁

从教

   

违规向学生推荐教辅资料扣10分,擅自向学生收费扣10分。

   


注:1、本要求及细则解释权属校务会。

2、本要求及细则自公布之日起实施,以前相关制度同时取消。

东煌学校

2017、9、1